Dla partnerów · Warszawa, Warsaw UNIT · 10 i 11 grudnia 2026
Spotkaj się z liderami, którzy w grudniu decydują, jak wdrożą strategię na 2027
Na Kwartał Zero przyjeżdża 250+ dyrektorów obszarów, członków zarządów i właścicieli firm. W tym momencie roku zwykle mają już zatwierdzone budżety i szukają sposobu, żeby je zrealizować. Partner współprowadzi tę rozmowę: ma własny roundtable i miejsce w programie.
Strategy Day · 10 grudniaPlan wdrożenia strategii na 2027 i rozmowy w grupach według odpowiedzialności
Masterclass Day · 11 grudniaMasterclassy, które są manualem wdrożenia: krok po kroku, co zrobić z zespołem
250+ uczestnikówLiderzy, członkowie zarządów i właściciele firm
Program
Pierwszy dzień to plan. Drugi to manual wdrożenia.
10 grudnia
Strategy Day
Dzień, w którym układasz plan przeniesienia strategii na swoich ludzi.
- Scena główna: praktycy, którzy wdrażali strategie i transformacje w swoich organizacjach, opowiadają, co zadziałało i co nie.
- Roundtables, czyli rozmowy przy stolikach według odpowiedzialności: zarząd, finanse, operacje, IT, HR. Przy stole siedzą osoby, które odpowiadają za ten sam obszar co Ty.
- Wieczorne spotkanie uczestników, prelegentów i partnerów.
11 grudnia
Masterclass Day
Dzień, z którego wracasz do firmy z gotowym materiałem do pracy.
- Masterclassy działają jak manual: w małych grupach przechodzisz krok po kroku przez wdrożenie strategii w swoim zespole.
- Prowadzą je eksperci wdrożeń, a każdy warsztat kończy się certyfikatem.
- Konsultacja 1:1 z ekspertem wdrożeń: 15 minut, ponad 100 terminów do zapisania.
Po konferencji każdy uczestnik dostaje nagrania i materiały.
Co dostaje partner
Udział w rozmowach, które zarządy prowadzą przed startem 2027
Własny roundtable w Strategy Day
Prowadzicie rozmowę z grupą liderów odpowiedzialnych za Wasz obszar: finanse, operacje, IT, HR albo zarząd.
Obecność w programie
Wystąpienie na scenie, miejsce w panelu albo współprowadzenie masterclassu w Masterclass Day, zależnie od pakietu.
Voucher o wartości 30 000 zł
Na diagnozę kultury organizacyjnej metodą Culturivy® albo na miesiąc pracy zewnętrznego managera HR Hints (dla obecnych i byłych klientów).
- Wejściówki VIP dla Waszego zespołu i klientów.
- Książki „Culturivy: The Power of Changing a Workplace” dla Waszego zespołu.
- Dedykowany wpis w zamkniętej grupie liderskiej HR Hints na LinkedIn, która liczy prawie 1000 osób.
- Zaproszenie na 3. Bal Urodzinowy HR Hints, marzec 2027, Kraków.
- Nagrania, materiały i logo w relacji po wydarzeniu.
Trzy poziomy partnerstwa
Partner Główny
Wystąpienie solo i miejsce w panelu, roundtable z pierwszym wyborem tematu, wywiad wideo w relacji, 8 wejściówek VIP.
Partner Strategiczny
Miejsce w panelu i roundtable, 5 wejściówek VIP.
Partner Merytoryczny
Współprowadzenie masterclassu w Masterclass Day i roundtable, 3 wejściówki VIP.
Pełne zestawienie świadczeń jest w ofercie partnerskiej. Ceny podajemy w rozmowie.
Organizator
Organizuje HR Hints: zespół, który wdraża zmiany razem z zarządami
HR Hints to zespół zewnętrznych managerów, którzy porządkują w firmach sprawy związane z zespołem, kulturą organizacyjną i procesami. Dołączamy do organizacji, prowadzimy zmianę razem z liderami i rozliczamy się z efektów.
350+
organizacji z 12 krajów w ciągu ostatnich 4 lat
30–40
równoległych transformacji prowadzonych w jednym czasie
90%+
właścicieli i zarządów pisemnie rekomenduje naszą pracę
4,9
średnia ocen klientów
Wyróżnienia i nagrody HR Hints: Forbes, Venteur, World Business Chicago, Techrise, My Company, Business Insider, Onet. Metoda Culturivy® opisana w książce „Culturivy: The Power of Changing a Workplace” (USA, 2023).
Pomysłodawczyni Kwartału Zero
Róża Szafranek
Założycielka i prezeska HR Hints oraz Culturivy® Institute
„Dlaczego jedne firmy potrafią wdrażać strategię skutecznie, a inne zatrzymują się na etapie planów?”
- Współprowadziła ShopRunner, który w 2020 roku razem ze wspólnikami z Polski i USA sprzedała do FedEx przy wycenie 228 mln dolarów. Po stronie FedEx odpowiadała za transformacje biznesowe.
- Autorka metody Culturivy® i książki „Culturivy: The Power of Changing a Workplace”, wydanej w USA w 2023 roku.
- Jedna ze 100 Kobiet 2022 według Forbesa, 23 Kobiet 2023 według My Company Polska i 100 najbardziej inspirujących kobiet ekosystemu startupowego CEE według Vestbee.
- Felietonistka Forbesa. W kwietniu 2025 w gronie 50 najbardziej wpływowych osób LinkedIna.
- Mentorka w InCredibles Sebastiana Kulczyka, 1871 Chicago i Founder Institute.
- Metodę Culturivy® wykłada na pięciu uczelniach w Polsce i USA.
- Prelegentka m.in. Europejskiego Kongresu Gospodarczego, Forum Ekonomicznego w Karpaczu, Impact i Infoshare.
Partnerzy, którzy już są z nami
Porozmawiajmy o tym, którą rozmowę na Kwartale Zero chcecie prowadzić
Opowiedzcie nam, do kogo chcecie dotrzeć, a zaproponujemy format: roundtable, wystąpienie albo masterclass. Kontakt: Joanna Gęsicka, joanna.gesicka@hrhints.io, +48 502 158 233.
Miejsce
Warsaw UNIT
Rondo Ignacego Daszyńskiego 1, 00-843 Warszawa