Efektywne zarządzanie zespołem
Z nami zoptymalizujesz pracę zespołu i zyskasz przewidywalny oraz zmierzony proces zarządzania ludźmi
Określ jakie są Twoje potrzeby i wyceń współpracę
.png){kind=logo}
.png)
.svg){kind=logo}
.svg){kind=logo}
Dla jakich branż rekrutujemy?
Rekrutujemy zarówno dla branży technologicznej, jak i bardziej tradycyjnych sektorów:
Skuteczna rekrutacja z HR Hints
Dowiedz się, co otrzymujesz w ramach współpracy z nami:
Jak wygląda proces?
Otrzymujesz:
- seria spotkań 1on1 z kluczowymi osobami w organizacji, aby zidentyfikować potrzeby i wyzwania
- warsztaty z definiowania kultury organizacyjnej
Otrzymujesz:
- plan pracy Partnera na kolejne 6. miesięcy współpracy
- propozycję celów do osiągnięcia w pierwszych miesiącach
- zdefiniowane efekty, których możesz oczekiwać
Otrzymujesz:
- plan spotkań z zarządem, managerami i pracownikami
- pierwsze efekty współpracy (kompletne procesy, procedury)
Otrzymujesz:
- wdrożone procesy, procedury i projekty zawarte w planie
- rekomendacje dotyczące dalszych działań i kolejnych kroków we współpracy
Cotygodniowo
Porozmawiajmy!
O tym, jak szybko zatrudnimy najlepszych ludzi do Twojego zespołu
Opowiedz nam o swoich potrzebach. Umów się na darmową 15-minutową konsultację lub napisz do nas.
Wyniki, jakie generujemy dla naszych klientów:
Setki pozytywnych opinii
Piotr Kononow
CEO
Dataedo
I feel I have a trusted and wise advisor as a CEO. It’s really great to have him on the team.
When a startup hits around 20 employees it needs to evolve and treat HR and organization more seriously. It’s no longer just a team of people building a product – it starts growing into a serious company. It needs to get organized, build hierarchy, scale, and become more efficient. It's a challenging process.
Marcin from HR Hints helped us with that transition. He helped us hire and build our internal HR, and helps us grow managers (our US based Head of Sales speaks highly of him as his manager coach), and plan growth and development of our team and organization.
Marcin is really experienced and I feel I have a trusted and wise advisor as a CEO.
Tomasz Rudolf
Co-Founder & CEO
Doctor.One
Our leadership team has benefited a lot from this support.
We have engaged Nobert to help us get ready for scaling our team & organization after our seed round. It's been a pleasure to work with him. I admire his ability to listen, lead the group & distill insights that define the culture we want to build. Our leadership team has benefited a lot from his support. We look forward to continuing the journey together.
Tomasz Domino
Chief Operating Officer
Infermedica
I hope we will have a chance to work together in the future!
We were fortunate to have Marcin as an interim Head of People for a few months. Marcin perfectly combines excellent HR skills with business understanding. He helped us solve several complex issues, rebuild and reorganize the entire People Team, and effectively onboard a new HR leader. I highly recommend Marcin as a People & Culture Expert, and I hope we will have a chance to work together in the future!
Czym się wyróżniamy?
HR Hints
Zewnętrzny konsultant
na podstawie pogłębionych rozmów
Use cases
Zobacz ile możemy razem osiągnąć patrząc na przykłady z naszego portfolio
.png)
Team growth from 20 to 250 people in 1.5 years
Growing a team from 20 to 250 people in 4 locations in 1.5 years through effective recruitment aligned with the specifics of the cryptocurrency industry.
Let's talk!
See how quickly we can boost your team's efficiency
Book a free 30-minute consultation or email us.
