96% naszych klientów rekomenduje współpracę z nami

Maja Schaefer

CEO

Zowie

This is some text inside of a div block.

Doświadczenie i wiedza Róży i HR Hints są wyjątkowe - rozumie wyzwania szybko rozwijających się firm i ma głębokie zrozumienie ludzkich zachowań.

Jest partnerem, który pomaga skalować zespół, układać i ulepszać kulturę oraz stać się lepszym liderem.

Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.

Tautvydas Leonavicius

Talent Acquisition Lead

Ovoko

startup

Polecam ich każdemu startupowi lub firmie w fazie szybkiego rozwoju, poszukującej najlepszych talentów.

Miałem przyjemność współpracować z HR Hints, w szczególności z Norbertem i Amelką, i polecam ich bardziej, niż bardzo. Pomimo pewnych wyzwań komunikacyjnych po naszej stronie, byli niesamowicie pomocni i profesjonalni. Ich umiejętność utrzymywania kandydatów dobrze poinformowanych oraz wgląd w rynek okazały się nieocenione.

Dzięki ich wysiłkom udało nam się pomyślnie zatrudnić na kluczowe stanowiska w firmie. Regularnie przedstawiali nam kandydatów o wysokich kwalifikacjach, co sprawiło, że nasz proces rekrutacyjny był zarówno wygodny, jak i efektywny. HR Hints okazał się nieodzownym partnerem w naszych działaniach rekrutacyjnych i gorąco polecam ich każdemu startupowi lub firmie w fazie szybkiego rozwoju, poszukującej najlepszych talentów.

Łukasz Zegarek

Vice Chief Executive Officer

Lex Artist

przedsiębiorca

Zrewolucjonizowali nasz obszar ludzki.

HR Hints całkowicie zrewolucjonizowało nasze podejście do wszystkiego, od rekrutacji po onboarding i offboarding. Innowacyjne podejścia do rekrutacji podniosły nasze standardy, zapewniając, że zatrudniamy tylko najlepsze talenty. Zespół nie tylko obsadza stanowiska, ale dba o idealne dopasowanie kandydatów do naszej kultury i wizji.

Wdrożone programy dotyczące onboardingu i offboardingu są nie tylko efektywne, ale również sprawiają, że nasze miejsce pracy staje się bardziej przyjazne i wspierające już od samego początku. Dzięki temu nasza satysfakcja pracowników i wskaźniki retencji znacznie wzrosły.

Patryk Naspiński

Dyrektor Sprzedaży B2B

Lunching by Benefit

przedsiębiorca

Chciałbym współpracować jak najczęściej z takimi specjalistami!

Zespół HR Hints doskonale rozumie zarządzanie i rozwój kompetencji członków zespołu. Po raz pierwszy w historii firmy pokazano nam, jak organizować warsztaty i szkolenia, podczas których można przekazać tak dużo wiedzy w tak krótkim czasie. Nie chcę, żeby to zabrzmiało patetycznie, ale Partner HR Hints, z którym pracowaliśmy, jest specjalistą, którego rzadko się spotyka. Mam na myśli przede wszystkim holistyczne podejście, jak również opieranie wszystkiego na faktach, liczbach, badaniach oraz bogatym doświadczeniu. Chciałbym współpracować jak najczęściej z takimi specjalistami!

Dawid Dziadkowiec

Sales Team Manager

edrone

przedsiębiorca

Jako manager oraz przedsiębiorca, zdecydowanie polecam usługi HR Hints każdej firmie.

Pomogli wprowadzić zmiany w strukturze działu sprzedaży, którego liderem zostałem.

Nie mogłem sobie wyobrazić bardziej profesjonalnego procesu rekrutacyjnego, niż ten, który przeprowadzili. Później pomogli mi również przygotować się do roli managera.

Dzięki swojemu podejściu i doświadczeniu wyeliminowali nieprawidłowo funkcjonujące elementy w zespołach i pomogli nam otworzyć się na kulturę feedbacku.

Myślę, że to będzie nie tylko moja opinia, ale również opinia każdej osoby, która współpracowała wtedy z HR Hints i Kasią Mierzejewską, która była Head of People & Culture z ich ramienia.

Jestem wdzięczny, że mogłem się od niej uczyć, i jako manager oraz przedsiębiorca, zdecydowanie polecam usługi HR Hints każdej firmie.

Jakub Kocikowski

Product Manager

Aleph Zero

startup

Niezmiennie wyjątkowy partner w rekrutacji.

Mieliśmy przyjemność współpracować z HR Hints wielokrotnie przy obsadzaniu różnych stanowisk. Od początku do końca każda z tych współprac przebiegała niezwykle sprawnie i z sukcesem.

Zespół HR Hints poświęca czas na zrozumienie naszych specyficznych potrzeb i konsekwentnie dostarcza kandydatów wysokiej jakości. Każdy proces rekrutacji był płynny, z jasną komunikacją i efektywnymi terminami.

Stali się zaufanym partnerem w naszym procesie rekrutacyjnym.

Tymoteusz Rommel

Chief of Staff

Surfer

startup

Niezawodny partner do rekrutacji.

HR Hints pomogło nam w rekrutacji na kluczowe stanowisko kierownicze oraz w usprawnieniu struktury organizacyjnej.

Rekrutacja przebiegła terminowo i zakończyła się sukcesem. Przejęli na siebie dużą część pracy związanej z poszukiwaniem i selekcją kandydatów, zostawiając nam tylko najbardziej obiecujących kandydatów do wyboru.

Doceniam wiedzę i proaktywne wsparcie HR Hints, z pewnością są niezawodnym partnerem.

Karolina Szabert-Kwarciak

CEO

Multiclinic

przedsiębiorca

Bez wątpienia polecam HR Hints jako partnera w optymalizacji działania firmy.

Zespół HR Hints poukładał proces onboardingu nowych pracowników oraz przeszkolił liderów z tego, jak skutecznie rekrutować osoby do zespołu. Prowadził również mentoring dla kluczowych managerów, który wspierał ich w zrządzaniu wyzwaniami w obszarze ich zespołów. Wiele pokazał nam też audyt z kluczowymi osobami w firmie, który pomógł zidentyfikować obszary wymagające poprawy i opracować konkretne rozwiązania. Uważam, że profesjonalne podejście do zarządzania ludźmi w firmie ma kluczowe znaczenie dla efektywności i osiągania celów biznesów i bez wątpienia polecam HR Hints jako partnera w optymalizacji działania firmy.

Dominik Swadźba

CEO & Co-founder

uPacjenta

startup

Ze spokojną głową możecie wesprzeć się wiedzą HR Hints w kontekście wszystkich potrzeb HRowych.

Na początku naszej drogi, spotkaliśmy się z Różą Szafranek i z HR Hints. Podczas wspólnych warsztatów dyskutowaliśmy, jak wdrażać badania profilaktyczne dla pracowników firm. To było niezwykle wartościowe spotkanie, z którego wiele pomysłów wykorzystaliśmy kształtując nasze Akcje Zdrowia. Jako CEO bardzo wierzę w notion core competence! Więc tak, jak powierzacie zdrowie Waszych pracowników nam, tak ze spokojną głową możecie wesprzeć się wiedzą HR Hints w kontekście wszystkich potrzeb HRowych!

Mariusz Bosiak

Prezes

Noctiluca

przedsiębiorca

Ogromna wiedza i doświadczenie w obszarze ludzkim.

Dzięki współpracy z HR Hints zmapowaliśmy kluczowe kompetencje w naszej organizacji, co zaowocowało rozbudowaniem zespołu sprzedażowego o doświadczonych KAM-ów odpowiedzialnych za nasze operacje w USA, Japonii, Chinach i na Tajwanie. Przeprowadzili także szkolenie z rekrutacji dla naszych Hiring Managerów, które wprowadziło nas w nowoczesne podejście oparte na kompetencjach. Ważnym elementem współpracy był audyt z kluczowymi osobami w firmie, który pomógł zidentyfikować obszary wymagające poprawy i opracować konkretne rozwiązania. HR Hints wykazało się ogromną wiedzą, doświadczeniem i umiejętnością adaptacji, co pozwoliło nam lepiej dostosować procesy do dynamicznego rozwoju naszej organizacji.

Michał Chabowski

Managing Partner & Board Member

Rubicon Partners

inwestor

Polecam w zakresie rekrutacji, budowania kultury organizacyjnej oraz usprawniania procesów zarządczych.

HR Hints to zespół, na który zawsze można liczyć, jeśli chodzi o tworzenie efektywnych struktur organizacyjnych i rekrutacyjnych. Dzięki ich wsparciu udało nam się zmapować kluczowe kompetencje i dopasować procesy rekrutacyjne do konkretnych potrzeb, na przykład w naszych działach sprzedaży.Pomogli nam stworzyć narzędzia rekrutacyjne i pytania behawioralne, a także przeprowadzili audyty i szkolenia, które realnie wpłynęły na to, jak działamy na co dzień.Zaangażowanie i profesjonalne podejście zespołu HR Hints zdecydowanie zasługują na polecenie, szczególnie w zakresie usprawniania procesów HR i wewnętrznej komunikacji.

Jagoda Pysiak

Head of New Product Development

Benefit Systems

inwestor

Szybko i sprawne wdrożone procesy HR.

Gorąco polecam, zwłaszcza jeśli potrzebujesz przyspieszyć wdrażanie procesów HR, poprawić efektywność obszaru ludzkiego i mieć większą przewidywalność.

Anna Popek

Head of Human Resources

Capita Polska

przedsiębiorca

Pomoc w najtrudniejszych sytuacjach managerskich.

Pomimo mojego wieloletniego doświadczenia, często czułam, że trudno mi znaleźć rozwiązanie dla bardzo trudnych sytuacji managerskich -wtedy Róża pokazała mi, jak inaczej mogę podejść do tego problemu, jakie techniki i metody mogę wykorzystać.

Renee Tasso

Staff Technical Program Manager

Reddit

startup

Silny partner dla biznesu.

Wiele firm traktuje HR jako dodatek do biznesu. Ale powinien on być zakorzeniony w strukturze firmy tak samo, jak każdy inny obszar organizacji i produktu. HR Hints wspaniale to udowadnia.

Sam Yagan

TIME 100 Most Influential People

Corazon Capital, Tinder, Fifth Star Inc

inwestor

Niezbędny partner dla wszystkich liderów.

HR Hints i ich metoda Culturivy® to niezbędne rozwiązania dla wszystkich liderów, którzy chcą tworzyć organizację wspierającą zarówno pracowników, jak i biznes.

Stamatios Stamatiadis

CEO Endego by Abris

Endego

inwestor

Więcej, niż HR.

To, co robią, to więcej, niż HR - to zespół zarządzający firmą. Wprowadzili znaczące zmiany i procesy w bardzo krótkim czasie. Mam wielki szacunek dla Róży i jej zespołu i mogę ich zdecydowanie polecić.

Rozalia Hologa

VP of Operations

Ramp Network

startup

HR Hints zbudowało zespół Ramp. Są ekspertami od obszaru ludzkiego.

HR Hints przez 1.5 roku współpracy na bardzo intensywnym etapie rozwoju (wzrost od rundy A do rundy B) zbudowało zespół Ramp i pomagało formować kulturę naszej firmy. Są ekspertami od obszaru ludzkiego, dając gwarancję efektywnie zarządzanego zespołu, solidnej i skutecznej rekrutacji, dopasowania do kultury firmy i dbałości o employer branding. Nieraz mogłam liczyć na ich wiedzę i partnerskie podejście.

Alina Sztoch

CEO & Co-founder

Kubota

przedsiębiorca

Zespół HR Hints proponuje tylko te metody, które sam stosuje i które działają, czyli sprawiają, że Twoja firma działa efektywniej.

Przykładem naprawdę odpowiedzialnego systemu jest ten, którego używali Rzymianie przy budowaniu łuków triumfalnych. Ktoś, kto stworzył most, stał pod nim, gdy usuwano rusztowanie. Tak samo działa HR Hints i Róża, ich CEO. Proponują tylko te metody, które sami stosują i które działają, czyli sprawiają, że Twoja firma działa efektywniej.

Co ważne, współpraca odbywa się w miłej, uważnej, pełnej otwartości atmosferze, ale bez wodolejstwa i truizmów. Mogę jeszcze tylko dodać, że po warsztatach, jeden z naszych menadżerów powiedział, że to były najlepsze warsztaty, na których był. Nie dziwię się, połączenie rozumienia biznesu, HRu, psychologii, jest rzadkie, a HR Hintsy to po prostu mają.

Marcin Kurek

Managing Partner

Market One Capital

inwestor

HR Hints rozumie specyfikę klienta i dostarcza świetne wyniki.

Gorąco polecam współpracę z Różą i HR Hints! Duże doświadczenia w branży technologicznej pozwalają im zrozumieć specyfikę klientów i zapewnić świetne wyniki.

Ewelina Piechota

IT Sales Senior Key Account Manager

Grupa Pracuj

partner

Eksperci w swojej dziedzinie.

Z całego serca polecam współpracę z HR Hints - merytoryka, profesjonalizm i odpowiedzialność. Dziękuję za doskonałe szkolenie i za podzielenie się wiedzą i doświadczeniem na temat rekrutacji w branży technologicznej w wyśmienitej atmosferze!

Anna Maria Żurek

COO & Co-Founder

Going.

przedsiębiorca

Wsparcie HR Hints było nieocenione.

Podczas pełnego wyzwań okresu dla naszej organizacji, wsparcie HR Hints było nieocenione. Doskonale zaadresowali wszystkie nasze wyzwania w obszarze ludzkim. Zbadali potrzeby, uporządkowali procesy i przygotowali bazę dla nowego lidera HR.

Dominik Szczygieł

Co-Founder

CrustLab

przedsiębiorca

Jedna z moich najbardziej produktywnych współprac!

Praca z HR Hints przez kilka miesięcy była jedną z moich najbardziej produktywnych współprac. Pracowaliśmy nad kulturą, strukturą organizacji i ustalaniem celów. Otrzymaliśmy proaktywnego, pełnego inicjatywy i zorientowana na ownership Partnera, z którym współpraca przebiegała gładko i bezproblemowo dla mnie jako co-foundera. Gorąco polecam, jeśli Twoja organizacja doświadcza wielu zmian.

Łukasz Pawlik

CEO & Co-founder

Lunching

przedsiębiorca

Gdy HR Hints zapewniło tymczasowego dyrektora HR, byłem niezwykle zaskoczony jaką jakość może dostarczać jeden człowiek!

Doświadczenie HR Hints- zarówno jako przedsiębiorców, jak i ekspertów HR - bardzo nam pomogło. Pomogli nam położyć podwaliny pod budowanie kultury i dostarczyli porad i metodologii dla zarządzających, którzy borykali się z wyzwaniami szybko rosnącej organizacji.

Paweł Rzeszuciński

Group Head of Data and AI

CentralNic PLC

inwestor

Partner, o jakim marzy każdy manager.

HR Hints to zespół oddanych, zaangażowanych w pracę, doświadczonych i niezwykle reaktywnych ekspertów. Dosłownie czułem smutek, gdy nasza współpraca dobiegła końca. Dziękuję!

Artur Gerwel

CEO & Co-founder

dotLinkers

partner

Róża świetnie radzi sobie z nawiązywaniem kontaktów z innymi, co pomaga jej wydobyć to, co najlepsze w ludziach.

Prowadziła dla nas warsztaty o komunikacji z kandydatami. Rozpoczęliśmy od analizy wyzwań, z którymi się mierzymy. Chociaż zawsze staramy się patrzeć na każdą kwestię z wielu różnych perspektyw, Róża wniosła nowe spojrzenie, które pozwoliło nam opracować mechanizmy radzenia sobie z różnymi sytuacjami podczas rozmów. Róża szybko nawiązuje relacje, które pozwalają wydobyć to, co najlepsze w ludziach, a sesje treningowe takie jak ta odbywają się w luźnej i nieformalnej atmosferze. Jej doświadczenie i ekspercka wiedza sprawiły, że ten warsztat był jednym z najlepszych, jakie mieliśmy w dotLinkers.

Karolina Gruca

Talent Acquisition Manager

Qualtrics

startup

Kiedy Róża podejmuje się projektu, zostanie on wykonany, na czas, na najwyższym poziomie jakości.

Jej staranność, profesjonalizm, nadzwyczajne skupienie na ludziach, imponująca wiedza i praktyki rekrutacyjne oraz co najważniejsze, wielka pasja, gwarantują niesamowite wyniki wszelkich działań, projektów, przy których współpracowałyśmy.
Wspierała zespół Qualtrics przez 3 lata i z pełnym przekonaniem powiem, że Róża będzie skarbem dla każdego, z kim zdecyduje się współpracować.

Mateusz Kulesza

Co-founder & Board Member

LiveKid

startup

Chodzący przykład doskonałej organizacji i eksperckiej wiedzy w każdym temacie dotyczącym ludzi.

Dla HR Hints i Norberta nie ma rzeczy niemożliwych. Przy każdym problemie, z którym przychodziłem, otrzymywałem praktyczne wsparcie i merytoryczne omówienie plusów i minusów możliwych rozwiązań. Po czym od razu przystępowaliśmy do działania :)

Joanna Ignaczak

Talent Partner

Dataedo

startup

Doskonale połączenie perspektywy HR i biznesu!

HR Hints prowadziło warsztaty kulturowe dla Dataedo i pomogło nam w procesie odkrywania wartości naszej firmy. Było to świetne doświadczenie zarówno dla mnie, jak i dla zespołu. Polecam współpracę z HR Hints wszystkim organizacjom, które chcą działać efektywniej!

Malwina Widz

Head of Sales

Foodsi

startup

Otrzymałam gotowe do wdrożenia rady, które są bezpośrednio związane z moimi codziennymi wyzwaniami.

Zespół HR Hints zawsze starał się jak najlepiej zrozumieć perspektywę firmy partnera i wczuć się w jego kulturę organizacyjną. Ich zalecenia i wskazówki były bezpośrednio związane z rzeczywistością codziennych wyzwań firmy, szyte na miarę i skuteczne.

Dawid Wasilewski

Co-founder & CLO

AngelBlock

startup

HR Hints skutecznie wspierało mnie w budowaniu zespołu technologicznego.

Talent Partnerzy HR Hints są komunikatywni, pomocni, zaangażowani, konkretni, bardzo merytoryczni i skuteczni. To była czysta przyjemność z nimi pracować.

Porozmawiajmy!

O tym, jak szybko zwiększymy efektywność Twojego zespołu

Umów się na darmową 30-minutową konsultację lub napisz do nas.