Poznaj HR Hints
Zespół 20+ ekspertów efektywności organizacyjnej
z doświadczeniem founderskim, inwestorskim, psychologicznym, liderskim, prawniczym, sprzedażowym i marketingowym
.png)

.png)
.png)
.png)



Jak pracujemy?
Culturivy® - nasza autorska metoda zwiększania efektywności organizacji:
Masz pytania?
Jak możesz skorzystać z Culturivy®

Książka
Metoda jest w całości opisana w książce “Culturivy: The Power a Changing a Workplace”. Poznaj praktyczne narzędzia i strategie, które pomogą Ci budować pozytywną atmosferę w miejscu pracy oraz zwiększyć zaangażowanie i efektywność zespołu.

Akademia lepszej pracy
Program online, który pomoże Ci ułożyć lepszą relację z pracą. Przyjazny materiał w 3 blokach tematycznych, gotowe narzędzia, mentoring z ekspertami, praca we własnym tempie.
Nasze wartości
impact i realna zmiana
wysoka samoocena,
małe ego
uczenie się i wzrost
radykalna szczerość
i feedback
wdrażanie i utrzymywanie standardów
troska i empatia, bezwzględne wsparcie
w zespole
pragmatyzm i dyscyplina
Umów się na darmową 30-minutową konsultację lub napisz do nas.
Jak inni oceniają
pracę z nami?
5,0
Na podstawie pozytywnych opinii liderów, managerów i założycieli firm, z którymi pracowaliśmy.

96%
Wyróżnienia


.png)
.png)










Rekomendacje klientów

Mariusz Bednarz
Prezes Zarządu
Rzeszowska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A.
Metoda HR Hints, oparta na analizie i sprawdzonych standardach, pozwoliła nie tylko zbudować trwałe, udokumentowane procesy, ale także realnie podnieść kompetencje menedżerskie w naszej organizacji.Z pełnym przekonaniem rekomenduję usługi HR Hints innym instytucjom i podmiotom również sektora publicznego.
Rzeszowska Agencja Rozwoju Regionalnego podjęła współpracę z firmą HR Hints, by usprawnić procesy z obszaru zarządzania personelem. Poszukiwaliśmy partnera, który wesprze nas zarówno na poziomie systemowym, jak i w rozwoju kompetencji naszej kadry.W trakcie ośmiomiesięcznej współpracy zespół HR Hints wykazał się pełnym profesjonalizmem, łącząc wiedzę strategiczną z praktycznym podejściem wdrożeniowym.Kluczowym elementem projektu były również dedykowane szkolenia dla liderów, koncentrujące się na rozwijaniu ich kompetencji. Metoda HR Hints, oparta na analizie i sprawdzonych standardach, pozwoliła nie tylko zbudować trwałe, udokumentowane procesy, ale także realnie podnieść kompetencje menedżerskie w naszej organizacji.Z pełnym przekonaniem rekomenduję usługi HR Hints innym instytucjom i podmiotom również sektora publicznego. To rzetelny partner, który potrafi w sposób kompleksowy optymalizować standardy zarządzania zasobami ludzkimi: od strategii i kultury, przez narzędzia, po rozwój liderów.

Agnieszka Rasztawicka
Dyrektor Kolekcji
La Mania Fashion
Przez cały okres naszej współpracy mogłam liczyć na jego wsparcie – zarówno merytoryczne, jak i organizacyjne. To partner, który łączy wiedzę ekspercką z życzliwością i umiejętnością budowania efektywnej współpracy.
Miałam przyjemność współpracować z Bartoszem i z pełnym przekonaniem mogę go polecić jako specjalistę z obszaru HR. Bartosz to osoba wysoce profesjonalna, posługująca się szeroką bazą narzędzi i rozwiązań, którymi chętnie dzieli się z zespołem. Przez cały okres naszej współpracy mogłam liczyć na jego wsparcie – zarówno merytoryczne, jak i organizacyjne. Bartosz tworzył przestrzeń do otwartej wymiany pomysłów, a jednocześnie konsekwentnie egzekwował realizację zadań. To partner, który łączy wiedzę ekspercką z życzliwością i umiejętnością budowania efektywnej współpracy.

Wendy Rewerts
Executive Vice President
StaffHealth
Znalazł dla mnie odpowiedni talent, wsłuchując się w moje potrzeby i oczekiwania, i przedstawiając kandydatów, którzy posiadali te umiejętności.
Piotr jest jednym z najlepszych rekruterów, z jakimi kiedykolwiek współpracowałem. Znalazł dla mnie odpowiedni talent, wsłuchując się w moje potrzeby i oczekiwania, i przedstawiając kandydatów, którzy posiadali te umiejętności. Był skuteczny i sympatyczny! Udało nam się zatrudnić cztery osoby, które świetnie sobie radzą! Chętnie skorzystam z usług Piotra ponownie!

Kaja Kalmus
Agile Coach
ING Hubs Poland
Totalny ekspert, bez korpościemy. Umie rozgryźć kulturę organizacji w pięć minut, a potem jasno pokazać, co działa, co nie i co konkretnie można z tym zrobić.
Róża to jedna z tych osób, przy których od razu czujesz, że wie, co robi - bo ona naprawdę wie, co robi! Totalny ekspert, bez korpościemy. Umie rozgryźć kulturę organizacji w pięć minut, a potem jasno pokazać, co działa, co nie i co konkretnie można z tym zrobić. Nie teoretyzuje, tylko daje praktyczne rozwiązania, które faktycznie pomagają ludziom i firmie. Szanuje czas, mówi prosto, bez zbędnych ozdobników. Jest prawdziwym mostem między ludźmi a managementem -> słucha, rozumie i umie to przełożyć na język, który działa!

Marta Kwiecień
Manager Zespołu Rozwoju Kultury Organizacyjnej i Przywództwa
PKO Bank Polski
Serdecznie polecam współpracę z Różą i HR Hints. To doradca, który wnosi głęboką ekspertyzę opartą na wiedzy i doświadczeniu, stawia inspirujące pytania i pomaga znaleźć praktyczne rozwiązania.
Serdecznie polecam współpracę z Różą i HR Hints. Przy okazji webinarow dla liderów i prac projektowych wnosiła rynkową wiedzę poparta własnym doświadczeniem i badaniami. To doradczyni, która wnosi głęboką ekspertyzę oparta na wiedzy i doświadczeniu, stawia inspirujące pytania i pomaga znaleźć praktyczne rozwiązania. Łączy probiznesowe podejście z ludźmi. Dziękuję i do zobaczenia przy innych projektach.

Angelika Nadolna
Lead Resource Manager
Sii Poland
Współpraca z Różą i jej firmą to wyjątkowe doświadczenie, które w niezwykle skuteczny sposób łączy ekspertyzę HR z realnym wpływem na biznes.
Współpraca z Różą i jej firmą to wyjątkowe doświadczenie, które w niezwykle skuteczny sposób łączy ekspertyzę HR z realnym wpływem na biznes. Róża ma niezwykłą umiejętność pokazywania, jak procesy HR i rola menedżerów liniowych bezpośrednio przekładają się na efektywność zespołów, zaangażowanie pracowników oraz wyniki finansowe organizacji. Doskonale odczytuje ludzi, trafnie identyfikuje kompetencje zespołów i koncentruje się na rozwiązaniach, a nie przeszkodach. Potrafi zamieniać wyzwania w szanse, budując poczucie odpowiedzialności i sprawczości, które inspiruje innych do rozwoju i osiągania rezultatów nawet w wymagającym, KPI-owym środowisku. Trenerka, która naprawdę wzmacnia biznes poprzez ludzi i rozwój ich potencjału.
Wybrane publikacje zespołu


.png)
.png)
.png)
.png)
.jpeg)
.png)
Porozmawiajmy!
O tym, jak szybko zwiększymy efektywność Twojego zespołu
Umów się na darmową 30-minutową konsultację lub napisz do nas.

