Poznaj HR Hints
Zespół 20+ ekspertów efektywności organizacyjnej
z doświadczeniem founderskim, inwestorskim, psychologicznym, liderskim, prawniczym, sprzedażowym i marketingowym
.png)

.png)
.png)
.png)



Jak pracujemy?
Culturivy® - nasza autorska metoda zwiększania efektywności organizacji:
Masz pytania?
Jak możesz skorzystać z Culturivy®

Książka
Metoda jest w całości opisana w książce “Culturivy: The Power a Changing a Workplace”. Poznaj praktyczne narzędzia i strategie, które pomogą Ci budować pozytywną atmosferę w miejscu pracy oraz zwiększyć zaangażowanie i efektywność zespołu.

Akademia lepszej pracy
Program online, który pomoże Ci ułożyć lepszą relację z pracą. Przyjazny materiał w 3 blokach tematycznych, gotowe narzędzia, mentoring z ekspertami, praca we własnym tempie.
Nasze wartości
impact i realna zmiana
wysoka samoocena,
małe ego
uczenie się i wzrost
radykalna szczerość
i feedback
wdrażanie i utrzymywanie standardów
troska i empatia, bezwzględne wsparcie
w zespole
pragmatyzm i dyscyplina
Umów się na darmową 30-minutową konsultację lub napisz do nas.
Jak inni oceniają
pracę z nami?
5,0
Na podstawie pozytywnych opinii liderów, managerów i założycieli firm, z którymi pracowaliśmy.

96%
Wyróżnienia


.png)
.png)










Rekomendacje klientów

Miłosz Madeja
Właściciel
Eurostyl
Polecamy HR Hints firmom, które potrzebują partnera potrafiącego uporządkować HR i procesy operacyjne w sposób praktyczny, skuteczny i trwały, ale również przygotować firmę do skalowania.
Na współpracę z HR Hints zdecydowaliśmy się w momencie, kiedy potrzebowaliśmy przygotować się do dalszego skalowania organizacji poprzez uporządkowanie kluczowych procesów wewnętrznych. Szczególnie pomocne było spojrzenie zespołu HR Hints z innej perspektywy - trafna diagnoza naszych wyzwań oraz umiejętność zaproponowania rozwiązań, które realnie odpowiadały na potrzeby organizacji. Dzięki wprowadzonym zmianom udało się poprawić komunikację między działami poprzez wypracowanie kontraktu komunikacyjnego oraz wdrożenie rutyn i cyklicznych spotkań z jasną agendą, co przełożyło się na większą efektywność i oszczędność czasu. Powstały również nowe struktury wspierające sprzedaż i obsługę klienta, a doprecyzowanie ról i odpowiedzialności zmniejszyło ryzyko nieporozumień i konfliktów kompetencyjnych. Doceniamy także konsekwencję HR Hints w doprowadzaniu projektów do końca - od analizy problemu, przez wdrożenie zmian procesowych, aż po realne wzmocnienie potencjału sprzedażowego i rozwój kompetencji liderskich w organizacji. Polecamy HR Hints firmom, które potrzebują partnera potrafiącego uporządkować HR i procesy operacyjne w sposób praktyczny, skuteczny i trwały, ale również przygotować firmę do skalowania.

Piotr Grabowski
Shareholder
Biuro Rachunkowe WeTax
HR Hints poprowadziło nam super warsztat o budowaniu i zarządzaniu zespołami w cyfrowej rzeczywistości. Sporo burzliwych rozmów i masa wniosków do wdrożenia od razu.
HR Hints poprowadziło nam super warsztat o budowaniu i zarządzaniu zespołami w cyfrowej rzeczywistości. Zero lania wody, zero slajdów dla slajdów. Same konkretne przykłady z życia, prawdziwe case’y i doświadczenie, które czuć w każdej dyskusji. Sporo burzliwych rozmów i masa wniosków do wdrożenia od razu. Nie ma miękkiej gry z klientem - wchodzą głęboko, drążą i zadają trudne pytania. Takie warsztaty to ja szanuję i zdecydowanie polecam!

Berenika Konieczny
Head of People & Culture
SINGU
Z całego serca polecam każdej organizacji, która szuka zaufanego i kierującego się wartościami eksperta w obszarze HR.
Miałam przyjemność pracować z Bartoszem w SINGU i z pełnym przekonaniem polecam go jako doświadczonego partnera People & Culture. Bartosz łączy merytoryczną wiedzę z doskonałymi umiejętnościami współpracy – jest wspierający, chętnie dzieli się swoim know-how, a jednocześnie wykazuje się dużą skutecznością w realizacji założonych celów. Praca z Bartoszem to czysta przyjemność i z całego serca polecam go każdej organizacji, która szuka zaufanego i kierującego się wartościami eksperta w obszarze HR.

Mariusz Bednarz
Prezes Zarządu
Rzeszowska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A.
Metoda HR Hints, oparta na analizie i sprawdzonych standardach, pozwoliła nie tylko zbudować trwałe, udokumentowane procesy, ale także realnie podnieść kompetencje menedżerskie w naszej organizacji.Z pełnym przekonaniem rekomenduję usługi HR Hints innym instytucjom i podmiotom również sektora publicznego.
Rzeszowska Agencja Rozwoju Regionalnego podjęła współpracę z firmą HR Hints, by usprawnić procesy z obszaru zarządzania personelem. Poszukiwaliśmy partnera, który wesprze nas zarówno na poziomie systemowym, jak i w rozwoju kompetencji naszej kadry.W trakcie ośmiomiesięcznej współpracy zespół HR Hints wykazał się pełnym profesjonalizmem, łącząc wiedzę strategiczną z praktycznym podejściem wdrożeniowym.Kluczowym elementem projektu były również dedykowane szkolenia dla liderów, koncentrujące się na rozwijaniu ich kompetencji. Metoda HR Hints, oparta na analizie i sprawdzonych standardach, pozwoliła nie tylko zbudować trwałe, udokumentowane procesy, ale także realnie podnieść kompetencje menedżerskie w naszej organizacji.Z pełnym przekonaniem rekomenduję usługi HR Hints innym instytucjom i podmiotom również sektora publicznego. To rzetelny partner, który potrafi w sposób kompleksowy optymalizować standardy zarządzania zasobami ludzkimi: od strategii i kultury, przez narzędzia, po rozwój liderów.

Agnieszka Rasztawicka
Dyrektor Kolekcji
La Mania Fashion
Przez cały okres naszej współpracy mogłam liczyć na jego wsparcie – zarówno merytoryczne, jak i organizacyjne. To partner, który łączy wiedzę ekspercką z życzliwością i umiejętnością budowania efektywnej współpracy.
Miałam przyjemność współpracować z Bartoszem i z pełnym przekonaniem mogę go polecić jako specjalistę z obszaru HR. Bartosz to osoba wysoce profesjonalna, posługująca się szeroką bazą narzędzi i rozwiązań, którymi chętnie dzieli się z zespołem. Przez cały okres naszej współpracy mogłam liczyć na jego wsparcie – zarówno merytoryczne, jak i organizacyjne. Bartosz tworzył przestrzeń do otwartej wymiany pomysłów, a jednocześnie konsekwentnie egzekwował realizację zadań. To partner, który łączy wiedzę ekspercką z życzliwością i umiejętnością budowania efektywnej współpracy.

Wendy Rewerts
Executive Vice President
StaffHealth
Znalazł dla mnie odpowiedni talent, wsłuchując się w moje potrzeby i oczekiwania, i przedstawiając kandydatów, którzy posiadali te umiejętności.
Piotr jest jednym z najlepszych rekruterów, z jakimi kiedykolwiek współpracowałem. Znalazł dla mnie odpowiedni talent, wsłuchując się w moje potrzeby i oczekiwania, i przedstawiając kandydatów, którzy posiadali te umiejętności. Był skuteczny i sympatyczny! Udało nam się zatrudnić cztery osoby, które świetnie sobie radzą! Chętnie skorzystam z usług Piotra ponownie!
Wybrane publikacje zespołu


.png)
.png)
.png)
.png)
.jpeg)
.png)
Porozmawiajmy!
O tym, jak szybko zwiększymy efektywność Twojego zespołu
Umów się na darmową 30-minutową konsultację lub napisz do nas.

