Poznaj HR Hints

Miałam przyjemność współpracować z Bartoszem i z pełnym przekonaniem mogę go polecić jako specjalistę z obszaru HR. Bartosz to osoba wysoce profesjonalna, posługująca się szeroką bazą narzędzi i rozwiązań, którymi chętnie dzieli się z zespołem. Przez cały okres naszej współpracy mogłam liczyć na jego wsparcie – zarówno merytoryczne, jak i organizacyjne. Bartosz tworzył przestrzeń do otwartej wymiany pomysłów, a jednocześnie konsekwentnie egzekwował realizację zadań. To partner, który łączy wiedzę ekspercką z życzliwością i umiejętnością budowania efektywnej współpracy.

Piotr jest jednym z najlepszych rekruterów, z jakimi kiedykolwiek współpracowałem. Znalazł dla mnie odpowiedni talent, wsłuchując się w moje potrzeby i oczekiwania, i przedstawiając kandydatów, którzy posiadali te umiejętności. Był skuteczny i sympatyczny! Udało nam się zatrudnić cztery osoby, które świetnie sobie radzą! Chętnie skorzystam z usług Piotra ponownie!

‍

Róża to jedna z tych osób, przy których od razu czujesz, że wie, co robi - bo ona naprawdę wie, co robi! Totalny ekspert, bez korpościemy. Umie rozgryźć kulturę organizacji w pięć minut, a potem jasno pokazać, co działa, co nie i co konkretnie można z tym zrobić. Nie teoretyzuje, tylko daje praktyczne rozwiązania, które faktycznie pomagają ludziom i firmie. Szanuje czas, mówi prosto, bez zbędnych ozdobników. Jest prawdziwym mostem między ludźmi a managementem -> słucha, rozumie i umie to przełożyć na język, który działa!

Serdecznie polecam współpracę z Różą i HR Hints. Przy okazji webinarow dla liderów i prac projektowych wnosiła rynkową wiedzę poparta własnym doświadczeniem i badaniami. To doradczyni, która wnosi głęboką ekspertyzę oparta na wiedzy i doświadczeniu, stawia inspirujące pytania i pomaga znaleźć praktyczne rozwiązania. Łączy probiznesowe podejście z ludźmi. Dziękuję i do zobaczenia przy innych projektach.

Współpraca z Różą i jej firmą to wyjątkowe doświadczenie, które w niezwykle skuteczny sposób łączy ekspertyzę HR z realnym wpływem na biznes. Róża ma niezwykłą umiejętność pokazywania, jak procesy HR i rola menedżerów liniowych bezpośrednio przekładają się na efektywność zespołów, zaangażowanie pracowników oraz wyniki finansowe organizacji. Doskonale odczytuje ludzi, trafnie identyfikuje kompetencje zespołów i koncentruje się na rozwiązaniach, a nie przeszkodach. Potrafi zamieniać wyzwania w szanse, budując poczucie odpowiedzialności i sprawczości, które inspiruje innych do rozwoju i osiągania rezultatów nawet w wymagającym, KPI-owym środowisku. Trenerka, która naprawdę wzmacnia biznes poprzez ludzi i rozwój ich potencjału.

Róża to osoba, która naprawdę słyszy i słucha, zanim coś powie. Ma niezwykłą umiejętność łączenia wiedzy, empatii i biznesowego myślenia. Potrafi zrozumieć potrzeby organizacji i ludzi, a potem przekuć to w konkretny projekt. W pracy łączy profesjonalizm z autentycznością, dzięki czemu jej działania - w naszym wypadku treningi dla top managerów - mają realny wpływ, a współpraca z nią daje poczucie, że wszystko zaczyna układać się w sensowną całość.