Ludzie to siła Twojego biznesu
Osiągaj cele biznesowe dzięki dobrze zrekrutowanym i efektywnie zarządzanym ludziom
Czy HR Hints jest dla Ciebie?
Jesteś CEO lub founderem startupu/scaleupu
Prowadzisz firmę z własnym kapitałem
Zainwestowałeś lub planujesz zainwestować w spółkę
Co z nami zyskujesz?
Rekrutacja
Zespół dopasowany do Twoich wyzwań
Zatrudniliśmy 225 osób w 2023, z których 97% przeszło okres próbny
Skuteczny proces rekrutacyjny
Skróciliśmy procesy rekrutacyjne średnio o 86 dni, a koszt pozyskania obniżając koszt pozyskania pracownika średnio o 23%
Zarządzanie zespołem
Zarządzanie, które optymalizuje czas i koszty
Wygenerowaliśmy naszym klientom oszczędności na poziomie 40mln PLN / rocznie dzięki dobrze ułożonym procesom organizacyjnym
Mocny zespół liderów
Zoptymalizowaliśmy pracę kluczowych managerów, uwalniając średnio 15h tygodniowo ich czasu, który mogli poświęcić prace strategiczne
2.5-krotnie wyższa skuteczność osiągania celów przez liderów
Stworzenie struktury zespołu i zależności między liderami oraz zespołami, a także sposobu raportowania liderów i osiąganych przez nich celów, co zwiększyło ich efektywność 2.5x w pół roku.
Wzrost zespołu od 20 do 250 osób w 1.5 roku
W 1.5 roku zbudowanie zespołu od 20 do 250 osób w 4 lokalizacjach, dzięki skutecznej i dopasowanej do specyfiki branży kryptowalut rekrutacji.
Rekrutacja szybsza średnio o 86 dni
Skrócenie czasu rekrutacji z 128 do 42 dni i zbudowanie 50-osobowego oddziału w Polsce, dzięki skutecznemu, dopasowanemu do ról i potrzeb spółki procesowi rekrutacyjnemu.
Jak firmy oceniają pracę z nami?
96%
60+ pozytywnych rekomendacji
5,0
Wyróżnienia:
Rekomenduje nas 96% naszych klientów
Alina Sztoch
CEO & Co-founder
Kubota
Zespół HR Hints proponuje tylko te metody, które sam stosuje i które działają, czyli sprawiają, że Twoja firma działa efektywniej.
Przykładem naprawdę odpowiedzialnego systemu jest ten, którego używali Rzymianie przy budowaniu łuków triumfalnych. Ktoś, kto stworzył most, stał pod nim, gdy usuwano rusztowanie. Tak samo działa HR Hints i Róża, ich CEO. Proponują tylko te metody, które sami stosują i które działają, czyli sprawiają, że Twoja firma działa efektywniej.
Co ważne, współpraca odbywa się w miłej, uważnej, pełnej otwartości atmosferze, ale bez wodolejstwa i truizmów. Mogę jeszcze tylko dodać, że po warsztatach, jeden z naszych menadżerów powiedział, że to były najlepsze warsztaty, na których był. Nie dziwię się, połączenie rozumienia biznesu, HRu, psychologii, jest rzadkie, a HR Hintsy to po prostu mają.
Marcin Kurek
Managing Partner
Market One Capital
HR Hints rozumie specyfikę klienta i dostarcza świetne wyniki.
Gorąco polecam współpracę z Różą i HR Hints! Duże doświadczenia w branży technologicznej pozwalają im zrozumieć specyfikę klientów i zapewnić świetne wyniki.
Tessa McIver
Community Manager
Warsaw Equity Group
HR Hints - profesjonalizm i przyjemność współpracy od początku do końca.
Zespół HR Hints wspierał w rekrutacji i prowadził warsztaty dla naszych spółek w Warsaw Equity Group. Odbiór uczestników był doskonały. Naprawdę znają się na rzeczy, a także są responsywni, komunikatywni i proaktywni. Polecam!
Tomasz Swieboda
Managing Partner
Inovo Venture Partners
Cały proces był prowadzony w bardzo przejrzysty sposób, ze słuchaniem informacji zwrotnych, świetną jakością kontaktów i ciągłą wymianą opinii i punktów widzenia. Zdecydowanie dostaliśmy wszystko, a nawet więcej, niż oczekiwaliśmy.
Współpracowaliśmy z Różą z HR Hints przy zatrudnianiu zespołu Inovo. Doświadczenie, znajomość rynku i zrozumienie środowiska startupowego były zauważalne, co dla nas jako funduszu VC jest ogromną wartością. Cały proces był prowadzony w bardzo przejrzysty sposób, ze słuchaniem informacji zwrotnych, świetną jakością kontaktów i ciągłą wymianą opinii i punktów widzenia. Bardzo podobał mi się poziom zrozumienia naszej kultury. I zawsze doceniam dumny cel, jakim jest znalezienie najlepszej osoby, która - z jednej strony - będzie idealnie pasować do zespołu, a z drugiej - która wniesie wiele do rozwoju firmy Inovo.
Jesteśmy ambitni i w dużym stopniu polegamy na naszych partnerach, ufając ich szerokiej wiedzy i doświadczeniu w zakresie HR. Zdecydowanie dostaliśmy to wszystko i jeszcze więcej, czego oczekiwaliśmy.
Witold Chochół
CEO
Quadrum
Jestem pewien, że wiedza i doświadczenie HR Hints przyniosą korzyści każdej organizacji.
Norbert, jako People & Culture Partner w HR Hints, wspierał naszą firmę w kluczowych aspektach rozwoju organizacyjnego i zarządzania. Jako CEO bezpośrednio współpracowałem z Norbertem i widziałem jego wpływ na moją firmę. Najważniejsze dla mnie to: organizacja struktury i odpowiedzialności, rozwiązywanie konfliktów międzyludzkich, rozwijanie umiejętności komunikacji kadry kierowniczej. Gorąco polecam HR Hints jako ekspertów w obszarze wzrostu firmy, skalowania kultury, zarządzania zmianą, operacji i rozwiązywania konfliktów.
Michał Blak
CEO & Co-founder
edrone
Byłem zagorzałym przeciwnikiem zewnętrznego wsparcia, aż do współpracy z HR Hints. Jeśli szukasz wsparcia w budowaniu zespołu lub efektywnej kultury - to najlepszy adres.
Siłą HR Hints jest zespół doświadczonych ekspertów w obszarze rekrutacji lub kultury organizacyjnej, którzy pracowali zarówno dla szybko rozwijających się firm technologicznej, jak i tradycyjnego biznesu. Dla firm o różnej skali i różnej dojrzałości.
Dzięki narzędziom i praktyktom, które HR Hints wdrożyło do edrone oraz wsparciu Kasi jako tymczasowej Head of People & Culture, udało się zbudować silną i spójną kulturę edrone, z którą utożsamiają się nasi ludzie.
Porozmawiajmy!
O tym, jak szybko zwiększymy efektywność Twojego zespołu
Umów się na darmową 30-minutową konsultację lub napisz do nas.
Jak pracujemy?
Zmierzone i oparte o dane rozwiązania
Praktyka, a nie tylko doradztwo
Rozliczanie za wyniki, nie za godziny
Autorska metoda Culturivy®
Sprawdzona w 150+ firmach w Polsce, Europie i US i wydana w formie książki, która swoją premierę miała w 2023 w US.
Porozmawiajmy!
O tym, jak szybko zwiększymy efektywność Twojego zespołu
Umów się na darmową 30-minutową konsultację lub napisz do nas.