🔴 Spotkanie dla Liderów i Przedsiębiorców

Dlaczego wszyscy rozmawiają o wynikach, ale ich nie dowożą?
Jak przełamać kryzys egzekucji i odzyskać kontrolę nad marżą.

Róża Szafranek
HR Hints
14 lipca 2026
godz. 16:00
ul. Spokojna 2, Lublin

45

Dni

12

Godz.

44

Min.

29

Sek.

Zarejestruj się na spotkanie:

Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Masz wrażenie, że jesteś jedyną osobą w firmie, której naprawdę zależy na dowożeniu wyników finansowych, a reszta zespołu działa reaktywnie?
Menedżerowie na spotkaniach kiwają głowami i zgadzają się z celami, ale gdy przychodzi termin realizacji, przynoszą listę wymówek zamiast gotowych efektów?
Koszty operacyjne i zatrudnienia rosną, struktura puchnie, a firma nie działa efektywniej i nie generuje większego zysku?

Dla kogo?

Dla liderów, którzy zmieniają organizacje.

Dla Właścicieli i Zarządów, którzy chcą odzyskać swój czas wolny i mieć pewność, że wyznaczone cele strategiczne przekładają się na wzrost EBITDA, a nie na frustrację.
Dla Dyrektorów Operacyjnych (COO) i Finansowych (CFO), którzy szukają systemowych rozwiązań do monitorowania „zdrowia operacyjnego” firmy i chcą wyeliminować przepalanie budżetów.

Czego się dowiesz?

Dlaczego menedżerowie średniego szczebla unikają odpowiedzialności i jak to wpływa na Twoją marżę.

Jak stawiać granice i transparentnie egzekwować cele, bez psucia atmosfery w zespole.

Jak zaprojektować standardy pracy i przepływu informacji, które eliminują dublowanie zadań i działanie „po omacku”.

Jak krok po kroku wyjść z mikro-zarządzania i stworzyć strukturę, która dowozi wyniki w powtarzalny, przewidywalny sposób.

Jak wprowadzić twarde, mierzalne wskaźniki (KPI), aby zespół czuł bezpośrednią odpowiedzialność za wynik finansowy spółki.

O prowadzącej

Roża Szafranek

HR Hints

Założycielka & CEO HR Hints

Liderka z backgroundem psychologicznym, metodologicznym i performatycznym.

‍

Ekspertka od projektowania struktur, które dowożą wyniki finansowe i maksymalizują rentowność. Specjalizuje się w udrażnianiu procesów w rosnących spółkach, zamieniając operacyjny chaos w mierzalny zysk netto.

‍

Róża jest mentorką w InCredibles, programie mentorskim Sebastiana Kulczyka oraz w międzynarodowych akceleratorach i organizacjach m.in. Founder Institute, 1871 Chicago, P33 Chicago, TechRise i mHUB Chicago.

‍

Na podstawie doświadczeń HR Hints zbudowała metodę układania kultur organizacyjnych Culturivy®. Metoda została spisana w książce “Culturivy: The Power of Changing a Workplace” i wydana w 2023 roku w USA. Jej metoda układania kultur organizacyjnych jest wykładana na uniwersytetach w Illinois oraz w Polsce (np. Akademia Leona Koźmińskiego, Uniwersytet Jagielloński, Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu).

‍

Prowadzi również podcast "Ludzie z pracy” oraz kurs online: Akademia Lepszej Pracy, która pomaga ludziom układać relację z pracą. Róża została wyróżniona na listach i w rankingach przez m.in. Forbes, Venteur, Rzeczpospolitą, My Company, Business Insider czy Onet.