🔴 NAGRANIE WEBINARU

Liderzy w medycynie.
Jak unikać błędów komunikacyjnych?

Róża Szafranek
HR Hints
odbierz link do nagrania
oglądaj kiedy chcesz

Zobacz nagranie webinaru!

Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Chcesz egzekwować wyniki bez wywierania presji personelowi medycznemu?
Chcesz mieć autorytet, ale… nie masz tytułu doktora?
Musisz reagować na błędy, ale nie wiesz jak nie wzbudzić przy tym oporu?

Dla kogo?

Dla tych, którzy zarządzają w medycynie

Dla właścicieli placówek medycznych, którzy chcą jasno komunikować oczekiwania i dbać o jakość usług i efektywność biznesową.
Dla dyrektorów i managerów, którzy codziennie mierzą się z koniecznością egzekwowania zadań od zespołu pracującego w napięciu i pod presją.
Dla liderów, którzy współpracują z personelem medycznym i chcą się komunikować w sposób, który nie demotywuje i nie budzi oporu.

Czego dowiesz się z nagrania?

Jak egzekwować realizację zadań i celów, nie pogarszając morale zespołu medycznego?

Jak prowadzić rozmowy z lekarzami i pielęgniarkami, które są szczere, ale nie eskalują napięcia?

Jak mówić o błędach, trudnościach i zmianach, żeby nie wywoływać oporu?

Jak budować autorytet jako lider, nawet jeśli nie jesteś osobą z wykształceniem medycznym?

Jak reagować, gdy zespół podważa Twoje decyzje?

Jakie komunikaty i zachowania lidera wzmacniają zaufanie, a które je niszczą?

Jak dostosować styl komunikacji do zespołu, który pracuje w ciągłym stresie i przeciążeniu?

O prowadzącej

Roża Szafranek

HR Hints

Założycielka & CEO HR Hints

Liderka z backgroundem psychologicznym, metodologicznym i performatycznym.

‍

Jej firma HR Hints pomaga organizacjom osiągać cele biznesowe, dzięki dobrze zrekrutowanym i efektywnie zarządzanym ludziom. W portfelu klientów HR Hints (który liczy dziś ponad 250 firm i instytucji) znajdują się również organizacje z sektora medycznego, jak np. uPacjenta, Multi Clinic Centrum Medyczne, Telemedi, Carolina Medical Center (grupa LUXMED), Infermedica, Dolnośląskie Centrum Diagnostyki Laboratoryjnej, Doctor.One, Cardiomatics, CliniNote, Intelliseq, Mental Path, StaffHealth.

‍

Róża jest mentorką w InCredibles, programie mentorskim Sebastiana Kulczyka oraz w międzynarodowych akceleratorach i organizacjach m.in. Founder Institute, 1871 Chicago, P33 Chicago, TechRise i mHUB Chicago.

‍

Na podstawie doświadczeń HR Hints zbudowała metodę układania kultur organizacyjnych Culturivy®. Metoda została spisana w książce “Culturivy: The Power of Changing a Workplace” i wydana w 2023 roku w USA. Jej metoda układania kultur organizacyjnych jest wykładana na uniwersytetach w Illinois oraz w Polsce (np. Akademia Leona Koźmińskiego, Uniwersytet Jagielloński, Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu).

‍

Prowadzi również podcast "Ludzie z pracy” oraz kurs online: Akademia Lepszej Pracy, która pomaga ludziom układać relację z pracą. Róża została wyróżniona na listach i w rankingach przez m.in. Forbes, Venteur, Rzeczpospolitą, My Company, Business Insider czy Onet.