🔴 BEZPŁATNY WEBINAR

Zespół rozproszony i rotujący.
Jak zbudować system, który scala zespół, gdy ludzie i biurka ciągle się zmieniają.

Róża Szafranek
HR Hints
18 listopada 2025
godz. 10:00

45

Dni

12

Godz.

44

Min.

29

Sek.

Zapisz się na webinar:

Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Masz wrażenie, że Twój zespół to bardziej zbiór freelancerów niż zgrana drużyna, a "dusza" organizacji ulatnia się z każdym kolejnym odejściem i nowym pracownikiem na Zoomie?
Czujesz, że Twój dzień to "dzień świstaka" – ciągłe wdrażanie nowych osób, powtarzanie tych samych informacji i gaszenie pożarów wynikających z braku wspólnego kontekstu?
Próbujesz wszystkiego, by zmotywować zespół – od benefitów po spotkania integracyjne – a i tak zderzasz się z apatią, spadkiem zaangażowania i poczuciem, że nikt nie jest "na tej samej stronie"?

Dla kogo?

Dla Liderów, którzy zmagają się z chaosem komunikacyjnym, spadkiem morale i trudnością w utrzymaniu efektywności w dynamicznym środowisku.

Dla Właścicieli firm i CEO, którzy widzą, że wysoka rotacja i praca rozproszona zaczynają realnie zagrażać kulturze, innowacyjności i długoterminowym wynikom ich organizacji.
Dla Dyrektorów i Managerów HR, którzy szukają systemowych rozwiązań do budowania spójności, transferu wiedzy i zaangażowania w nowej rzeczywistości rynkowej.

Czego się dowiesz?

Jak przejść od zarządzania czasem do zarządzania energią zespołu?

Jak motywować ludzi, którzy ciągle się zmieniają, opierając się na kontekście, a nie relacjach?

Dlaczego onboarding to nie event, a najważniejszy system w Twojej firmie?

Jak dbać o "strażników kultury" – kluczowych, doświadczonych pracowników?

Jak stworzyć rytm komunikacyjny dla Twojego zespołu, który eliminuje chaos?

Jakich metryk używać, by mierzyć "zdrowie" zespołu rozproszonego?

Jak podejmować kluczowe decyzje bez organizowania kolejnego spotkania?

O prowadzącej

Roża Szafranek

HR Hints

Założycielka & CEO HR Hints

Liderka z backgroundem psychologicznym, metodologicznym i performatycznym.

‍

Ekspertka w dziedzinie zarządzania ludzką stroną transformacji. Na co dzień pracuje z liderami i zarządami firm w fazie intensywnych zmian, pomagając im przekładać złożone mechanizmy psychologiczne na konkretne, biznesowe ramy działania. Jej misją jest dostarczanie liderom spoza HR narzędzi, które pozwalają im nie tylko "wdrażać" zmiany, ale skutecznie nimi przewodzić, minimalizując opór i budując zaangażowanie.

‍

Róża jest mentorką w InCredibles, programie mentorskim Sebastiana Kulczyka oraz w międzynarodowych akceleratorach i organizacjach m.in. Founder Institute, 1871 Chicago, P33 Chicago, TechRise i mHUB Chicago.

‍

Na podstawie doświadczeń HR Hints zbudowała metodę układania kultur organizacyjnych Culturivy®. Metoda została spisana w książce “Culturivy: The Power of Changing a Workplace” i wydana w 2023 roku w USA. Jej metoda układania kultur organizacyjnych jest wykładana na uniwersytetach w Illinois oraz w Polsce (np. Akademia Leona Koźmińskiego, Uniwersytet Jagielloński, Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu).

‍

Prowadzi również podcast "Ludzie z pracy” oraz kurs online: Akademia Lepszej Pracy, która pomaga ludziom układać relację z pracą. Róża została wyróżniona na listach i w rankingach przez m.in. Forbes, Venteur, Rzeczpospolitą, My Company, Business Insider czy Onet.