Zwolnienia i offboarding - jak rozstać się z pracownikiem bez wpadek formalnych i komunikacyjnych?
Zobacz nagranie z webinaru, podczas którego Magdalena Raniszewska (Kancelaria RBR) i Katarzyna Mierzejewska (HR Hints) przeszły przez najważniejsze punkty do uwzględnienia formalnie i komunikacyjnie, kiedy przygotowujesz się do zwolnień.
Zdjęcia z wydarzenia
Pobierz darmowy ebook
Zwolnienia i offboarding
Pobierz darmowy ebook: Zwolnienia i offboarding - Jak rozstać się z pracownikiem bez wpadek formalnych i komunikacyjnych?
Według strony Layoffs.Fyi, zbierającej dane na temat zwolnień w branży IT, globalnie pracę w 2024 r. straciło 75 tys. osób. Jak jest w Polsce? W marcu Bartosz Majewski, prezes Organizacji Pracodawców Usług IT - SoDA, informował, że zwolnienia planuje co czwarta firma technologiczna.
Czasem trzeba zwalniać. Niezależnie, czy to decyzja czysto biznesowa czy wynika ze słabych wyników pracownika - zwalniać można i powinno się tak, aby uniknąć wpadek formalnych i komunikacyjnych.
W tym opracowaniu chcemy opowiedzieć o tym, jak właściwie i efektywnie przeprowadzać zwolnienia:
- pod kątem komunikacji wewnątrz organizacji
- komunikując zwolnienia na zewnątrz
- jak się przygotować, kogo w jakiej kolejności informować
- jaką dokumentację zebrać
Uzupełnij, aby otrzymać od nas darmowy ebook
Umów się na darmową 30-minutową konsultację lub napisz do nas.