Zyskaj efektywny zespół, który zrealizuje Twoje cele
Od zatrudnienia najlepszych ludzi, przez pracę z liderami, po jasne rozliczanie zespołu - HR Hints zajmuje się Twoimi ludźmi od A do Z


.png)
.png)
.png)


.png)
Co zyskujesz w praktyce?
Czas
15h mniej poświęcanych na problemy zespołu
Wyniki
15% niższe koszty operacyjne
Skuteczny leadership
2.5x wyższa skuteczność osiąganych celów
Jak to robimy?
Dostajesz dedykowanego Partnera do budowania zespołu lub kultury organizacyjnej, który:
weryfikuje z Tobą pracę zespołu i ustala plan działania oraz konkretne cele, które ma do osiągnięcia
ustawia kluczowe procesy wpływające na zaangażowanie, motywację i zmniejszenie rotacji - od onboardingu, przez ścieżki rozwoju, system wynagrodzeń i awansów
wprowadza strukturę organizacji, narzędzia, i rytmy komunikacyjne, zwiększające skuteczność osiągania celów przez zespół
wprowadza cele i miary rozliczania leadership teamu, dając Ci narzędzie do monitorowania efektywności strategicznych działań w firmie
wspiera Cię w podejmowaniu właściwych decyzji dotyczących ludzi, dzięki czemu efektywniej wykorzystujesz potencjał zespołu
Wybierz rozwiązanie dla Ciebie
Rekrutacja
Zarządzanie zespołem

Case studies
Zobacz, ile możemy razem osiągnąć na przykładzie naszego portfolio
.png)
2.5-krotnie wyższa skuteczność osiągania celów przez liderów
Stworzenie struktury zespołu i zależności między liderami oraz zespołami, a także sposobu raportowania liderów i osiąganych przez nich celów, co zwiększyło ich efektywność 2.5x w pół roku.
.png)
Wzrost zespołu od 20 do 250 osób w 1.5 roku
W 1.5 roku zbudowanie zespołu od 20 do 250 osób w 4 lokalizacjach, dzięki skutecznej i dopasowanej do specyfiki branży kryptowalut rekrutacji.

Rekrutacja szybsza średnio o 86 dni
Skrócenie czasu rekrutacji z 128 do 42 dni i zbudowanie 50-osobowego oddziału w Polsce, dzięki skutecznemu, dopasowanemu do ról i potrzeb spółki procesowi rekrutacyjnemu.
Porozmawiajmy!
O tym, jak szybko zwiększymy efektywność Twojego zespołu
Umów się na darmową 30-minutową konsultację lub napisz do nas.
Dlaczego my?

96%
60+ pozytywnych rekomendacji
5,0
Wyróżnieni w rankingach:

.png)
.png)



Rekomenduje nas 96% naszych klientów

Daniel di Giusto
Co-founder & Executive Director
Tech To The Rescue
HR Hints zna wszystkie detale, które ostatecznie robią różnicę i pozwalają najbardziej ambitnym organizacjom osiągnąć sukces.
Zostaliśmy potraktowani nie tylko z troską, ale także z dużym zrozumieniem i empatią – ze względu na naszą sytuację czasami działaliśmy trochę wolniej. Eksperci, którzy się nami opiekowali, prowadzili proces od A do Z. Wspierali nas w definiowaniu dwóch naszych technicznych ról, umiejętności kandydatów, kryteriów rekrutacyjnych oraz samego procesu rekrutacji.
Przeprowadzono nas przez rozmowy kwalifikacyjne oraz doradzono, kogo wybrać, aż do momentu, gdy wyłoniono i zatrudniono najlepszych kandydatów. W trakcie naszej współpracy zatrudniliśmy 3 kluczowych członków zespołu.
Nie przesadzę, mówiąc, że 100 projektów, które zrealizowaliśmy w ciągu 6 miesięcy w ramach kampanii TechForUkraine, było możliwych w dużej mierze dzięki współpracy z HR Hints.

Marta Pogorzelska
Vice President Business Operations
Omnipack
Zbudowali silny, odporny zespół, który doskonale radził sobie w wymagających warunkach.
Miałam przyjemność współpracować z HR Hints, gdy ich ekspert pełnił rolę Interim VP of HR w Omnipack. Ekspertyza zespołu HR Hints w obszarze HR miała kluczowe znaczenie dla optymalizacji naszych procesów rekrutacyjnych i onboardingowych w okresie szybkiego wzrostu i międzynarodowej ekspansji. Zbudowali silny, odporny zespół, który doskonale radził sobie w wymagających warunkach.
Jako osoba z zespołu ścisłych liderów, bardzo skorzystałem z wsparcia HR Hints w zarządzaniu ludźmi oraz współpracy z innymi liderami. Ich głęboka wiedza z zakresu HR, umiejętności rozwiązywania problemów oraz skuteczność sprawiają, że są nieocenionym atutem. Nauczyli mnie, jak ważną rolę pełni HR w sukcesie organizacji i jak tworzyć wydajne procesy wspierające rozwój firmy. Gorąco polecam HR Hints.

Rachel Kaska
Head of Talent
Voltage Park
Są szybcy, skrupulatni, a współpraca z nimi to prawdziwa przyjemność.
Zespół Talentowy w HR Hints to sla mnie bardziej europejski oddział mojego Talent Teamu wVoltage Park, niż osobna, zewnętrzna agencja. Nie tylko znajdują i sprawdzają kandydatów z taką samą starannością, jakiej oczekiwałabym od własnego zespołu, ale także dbają o potrzeby swoich kandydatów i informują nas o kwestiach prawnych oraz najlepszych praktykach w poszczególnych krajach. Są szybcy, skrupulatni, a współpraca z nimi to prawdziwa przyjemność. Jeśli się zastanawiasz, to pomogę - „I'm strong hire”.

Szymon Paśko
B2B Sales Manager
Livekid
Współpraca z HR Hints skończyła się sukcesami w obszarze zarządzania.
Miałem okazję współpracować z HR Hints, kiedy ich ekspert pełnił funkcję Head of People & Talent w LiveKid. Byli jednym z moich kluczowych partnerów i od początku wyróżniali się profesjonalizmem, zaangażowaniem oraz wyjątkową znajomością branży HR. Nawet po zakończeniu naszej współpracy dzielili się ze mną swoją wiedzą i doświadczeniem w branży. Współpraca z HR Hints była inspirującym doświadczeniem, które zaowocowało wieloma sukcesami w obszarze zarządzania.

Jakub Dzierlatka
Senior Content Specialist
Booksy
Ich rady miały znaczący wpływ na mój rozwój zawodowy.
Gorąco polecam HR Hints każdemu, kto szuka wyjątkowych porad dotyczących kariery i optymalizacji CV. HR Hints pomogło mi dopracować moje CV, zapewniając, że jest ono profesjonalne, dopracowane i zgodne z moimi celami zawodowymi. Ich wnikliwość w to, czego szukają rekrutujący liderzy, w połączeniu z praktycznymi wskazówkami dotyczącymi poruszania się po rynku pracy, okazały się niezwykle cenne. Ich rady miały znaczący wpływ na mój rozwój zawodowy i jestem przekonany, że każdy, kto będzie współpracował z HR Hints, doświadczy tego samego.

Monica Ortiz Keme
Head of Sales Spain & Latam
LiveKid
HR Hints proponuje rozwiązania spójne z celami i wartościami organizacji.
Ekspertyza firmy HR Hints w tworzeniu pozytywnej i inkluzywnej kultury organizacyjnej jest imponująca. Ich podejście do procesów rekrutacyjnych i onboardingowych jest kompleksowe i skrupulatne, co zapewnia spójność zespołu zgodną z celami i wartościami organizacji. Ich strategiczne i empatyczne podejście do zarządzania zasobami ludzkimi czyni naszą firmę jeszcze lepszym miejsce do pracy.
Michał Goś
People Business Partner
Vivid Games
Polecam HR Hints jako partnera dla chcących rozwijać siebie i swoją firmę.
Miałem przyjemność współpracować z HR Hints w programie mentoringowym, skoncentrowanym na wzmacnianiu procesów związanych z ludźmi i kulturą oraz poprawie wyników biznesowych. HR Hints odegrało kluczową rolę w moim rozwoju zawodowym, pomagając mi w strukturyzowaniu działań, planowaniu strategicznym oraz budowaniu konkretnych punktów do wdrożenia strategii.
Dzięki biznesowemu podejściu HR Hints pracowaliśmy nad skutecznymi i praktycznymi rozwiązaniami, które przyniosły korzyści zarówno organizacji, jak i mojemu rozwojowi. Wsparcie HR Hints przyczyniło się do mojego rozwoju i będzie miało długofalowy wpływ na moją karierę. Jestem wdzięczny za ich wsparcie i z pełnym przekonaniem polecam HR Hints jako partnera dla chcących rozwijać siebie i swoją firmę.

Jakub Kosewski
Head of Product
LiveKid
Podejście zarówno biznesowe, jak i skoncentrowane na ludziach.
Ekspertyza HR Hints w tworzeniu angażującego środowiska pracy i kultury wyróżnia ich na tle innych firm HRowych. Warsztaty feedbackowe prowadzone przez ich eksperta nie tylko dostarczyły cennych spostrzeżeń, ale także promowały kulturę ciągłego uczenia się i doskonalenia. Pomogli nam kształtowa silnych liderów, którzy przyczyniają się do sukcesu organizacji. Ich zrozumienie obszaru ludzkiego jest zarówno strategiczne i biznesowe, jak i skoncentrowane na ludziach. Z pełnym przekonaniem polecam do współpracy, zwłaszcza jeśli Twoja organizacja przechodzi szybki rozwój i zmiany.
Porozmawiajmy!
O tym, jak szybko zwiększymy efektywność Twojego zespołu
Umów się na darmową 30-minutową konsultację lub napisz do nas.
