Inwestor

Pomóż spółkom zwiększyć wartość dzięki efektywnym procesom ludzkim

Zyskaj partnera w optymalizacji - zespół HR Hints mierzy zwrot z inwestycji w obszarze ludzkim, obniża koszty operacyjne i zapewnia płynny rozwój spółek

Zobacz, jak optymalizujemy biznesy

Sprawdziło nas już ponad 200 firm na całym świecie, m.in. →

Co zyskujesz w praktyce?

NASZ WKład

Wyniki

Weryfikujemy pracę organizacji, wdrażamy cele oraz sposoby rozliczania managerów i ich ludzi np. revenue per team
‍

Twoje efekty

2.5 x większa efektywność liderów

mierzona przez osiąganie zaplanowanych celów kwartalnych

Case study

Nasze działania

Zwinność i szybkość decyzyjna

Wprowadzamy miary i wskaźniki do rozliczania pracy zespołu
‍

Efekty

o 15% niższe koszty operacyjne

w skali kwartału

Case study

Nasze działania

Partner w rozwoju spółki

Pracujemy z C-levelem, podnosząc ich kompetencje liderskie i ucząc, jak prowadzić zespoły efektywniej
‍

Efekty

25% więcej czasu

na działania strategiczne, o 33% mniej na rozwiązywanie bieżących problemów zespołu

Case study

Jak to robimy?

Twoje spółki otrzymują dedykowanego Partnera do budowania zespołu lub kultury organizacyjnej, który:

weryfikuje pracę zespołu i ustala plan działania oraz konkretne cele, które ma do osiągnięcia

ustawia kluczowe procesy wpływające na zaangażowanie, motywację i zmniejszenie rotacji
- od onboardingu, przez ścieżki rozwoju, system wynagrodzeń i awansów

wprowadza strukturę organizacji, narzędzia, i rytmy komunikacyjne, zwiększające skuteczność osiągania celów przez zespół

wprowadza cele i miary rozliczania leadership teamu, dając founderom narzędzie do monitorowania efektywności strategicznych działań w firmie

wspiera zespół zarządzający w podejmowaniu właściwych decyzji dotyczących ludzi, dzięki czemu efektywniej wykorzystujesz potencjał zespołu

Pracujemy ze spółkami w dwóch obszarach: rekrutacja i zarządzanie zespołem

Wybierz rozwiązanie

Rekrutacja

Skuteczny i szybki proces rekrutacyjny (krótszy o średnio 80 dni)

Plan zatrudnienia i profili stanowisk, które najefektywniej zrealizują cele biznesowe

Dostęp do bazy 30k+ kandydatów

Narzędzia mierzące efektywność rekrutacji

Raport pracy rekrutera i skuteczności zamykanych ról

Dowiedz się więcej

Zarządzanie zespołem

Ułożenie struktury organizacyjnej, aby najefektywniej wykorzystywać zasoby

Stałe rutyny, rytm i zasady komunikacji firmowej, podnoszące efektywność organizacji

Praca z zarządem i kluczowymi managerami nad poprawą osiągania celów

System mierzenia efektywności pracowników i określanie ścieżek rozwoju

Polityki wynagrodzeń, premii, szkoleń, zwiększające motywację i zmniejszające rotację

Dowiedz się więcej

Jak działamy w praktyce?

Case studies

Zobacz, ile możemy razem osiągnąć na przykładzie naszego portfolio

Zobacz wszystkie

2.5-krotnie wyższa skuteczność osiągania celów przez liderów

Stworzenie struktury zespołu i zależności między liderami oraz zespołami, a także sposobu raportowania liderów i osiąganych przez nich celów, co zwiększyło ich efektywność 2.5x w pół roku.

Czytaj więcej

Wzrost zespołu od 20 do 250 osób w 1.5 roku

W 1.5 roku zbudowanie zespołu od 20 do 250 osób w 4 lokalizacjach, dzięki skutecznej i dopasowanej do specyfiki branży kryptowalut rekrutacji.

Czytaj więcej

Rekrutacja szybsza średnio o 86 dni

Skrócenie czasu rekrutacji z 128 do 42 dni i zbudowanie 50-osobowego oddziału w Polsce, dzięki skutecznemu, dopasowanemu do ról i potrzeb spółki procesowi rekrutacyjnemu.

Czytaj więcej