Inwestor

Pomóż spółkom zwiększyć wartość dzięki efektywnym procesom ludzkim

Zyskaj partnera w optymalizacji - zespół HR Hints mierzy zwrot z inwestycji w obszarze ludzkim, obniża koszty operacyjne i zapewnia płynny rozwój spółek

Zobacz, jak optymalizujemy biznesy

Sprawdziło nas już ponad 200 firm na całym świecie, m.in. →

Co zyskujesz w praktyce?

NASZ WKład

Wyniki

Weryfikujemy pracę organizacji, wdrażamy cele oraz sposoby rozliczania managerów i ich ludzi np. revenue per team
‍

Twoje efekty

2.5 x większa efektywność liderów

mierzona przez osiąganie zaplanowanych celów kwartalnych

Case study

Nasze działania

Zwinność i szybkość decyzyjna

Wprowadzamy miary i wskaźniki do rozliczania pracy zespołu
‍

Efekty

o 15% niższe koszty operacyjne

w skali kwartału

Case study

Nasze działania

Partner w rozwoju spółki

Pracujemy z C-levelem, podnosząc ich kompetencje liderskie i ucząc, jak prowadzić zespoły efektywniej
‍

Efekty

25% więcej czasu

na działania strategiczne, o 33% mniej na rozwiązywanie bieżących problemów zespołu

Case study

Jak to robimy?

Twoje spółki otrzymują dedykowanego Partnera do budowania zespołu lub kultury organizacyjnej, który:

weryfikuje pracę zespołu i ustala plan działania oraz konkretne cele, które ma do osiągnięcia

ustawia kluczowe procesy wpływające na zaangażowanie, motywację i zmniejszenie rotacji
- od onboardingu, przez ścieżki rozwoju, system wynagrodzeń i awansów

wprowadza strukturę organizacji, narzędzia, i rytmy komunikacyjne, zwiększające skuteczność osiągania celów przez zespół

wprowadza cele i miary rozliczania leadership teamu, dając founderom narzędzie do monitorowania efektywności strategicznych działań w firmie

wspiera zespół zarządzający w podejmowaniu właściwych decyzji dotyczących ludzi, dzięki czemu efektywniej wykorzystujesz potencjał zespołu

Pracujemy ze spółkami w dwóch obszarach: rekrutacja i zarządzanie zespołem

Wybierz rozwiązanie

Rekrutacja

Skuteczny i szybki proces rekrutacyjny (krótszy o średnio 80 dni)

Plan zatrudnienia i profili stanowisk, które najefektywniej zrealizują cele biznesowe

Dostęp do bazy 30k+ kandydatów

Narzędzia mierzące efektywność rekrutacji

Raport pracy rekrutera i skuteczności zamykanych ról

Dowiedz się więcej

Zarządzanie zespołem

Ułożenie struktury organizacyjnej, aby najefektywniej wykorzystywać zasoby

Stałe rutyny, rytm i zasady komunikacji firmowej, podnoszące efektywność organizacji

Praca z zarządem i kluczowymi managerami nad poprawą osiągania celów

System mierzenia efektywności pracowników i określanie ścieżek rozwoju

Polityki wynagrodzeń, premii, szkoleń, zwiększające motywację i zmniejszające rotację

Dowiedz się więcej

Jak działamy w praktyce?

Case studies

Zobacz, ile możemy razem osiągnąć na przykładzie naszego portfolio

Zobacz wszystkie

2.5× higher goal achievement effectiveness

Created a team structure and clarified relationships between leaders and teams, as well as reporting methods and goal accountability - which increased their effectiveness 2.5× within six months.

Czytaj więcej

Team growth from 20 to 250 people in 1.5 years

Built a team from 20 to 250 people across 4 locations in just 1.5 years through effective recruitment tailored to the specifics of the cryptocurrency industry.

Czytaj więcej

Recruitment completed an average of 86 days faster

Reduced recruitment time from 128 to 42 days and built a 50-person branch in Poland through an effective recruitment process tailored to the company’s roles and needs.

Czytaj więcej