List of case studies

15 fewer hours per month spent on team-related issues

Our client:
dostawca oprogramowania edukacyjnego
Main goal of cooperation:
wyrównanie różnic w efektywności liderów
Time of cooperation:
9 miesięcy

What did we do?

Wprowadzenie skutecznych metod egzekucji i delegowania pracy przez liderów

Effects
Średnio o 11h godzin mniej miesięcznie poświęcanych na zarządzanie zespołem

Właściwy rozdział obowiązków i zmiana w strukturze zespołu zarządzającego

Effects
O 15% więcej czasu poświęcanego na operacje biznesowe, a o połowę mniej na sprawy administracyjne

Wprowadzenie rytmu i standardu komunikacji w organizacji

Effects
Liderzy zyskali 15h miesięcznie, dotychczas przeznaczanych na rozwiązywanie problemów zespołu

Weryfikacja i wystandaryzowanie kompetencji managerskich u osób zarządzających

Effects
Podniesienie efektywności osiągania celów i o 19% czasu poświęcanego na prace strategiczne

Efekty

Efekty

Dla HR Hints nie ma rzeczy niemożliwych. Przy każdym problemie, z którym przychodziłem, otrzymywałem praktyczne wsparcie i merytoryczne omówienie plusów i minusów możliwych rozwiązań. Po czym od razu przystępowaliśmy do działania :)

Let's talk!

About how we can quickly increase your team’s effectiveness

Book a free 30-minute consultation or contact us.

Other case studies

See all

2.5× higher goal achievement effectiveness

Created a team structure and clarified relationships between leaders and teams, as well as reporting methods and goal accountability - which increased their effectiveness 2.5× within six months.

Read more

Team growth from 20 to 250 people in 1.5 years

Built a team from 20 to 250 people across 4 locations in just 1.5 years through effective recruitment tailored to the specifics of the cryptocurrency industry.

Read more

Company operating costs reduced by 15%

Reduced company operating costs by 15% through proper redistribution of duties and responsibilities, along with adjustments to the organizational structure and leadership reporting methods.

Read more