Przedsiębiorcy

Wyczyść filtry
rotacja
informacja zwrotna
feedback
błędy w rekrutacji
employer branding
marka pracodawcy
rekrutacja
performance
efektywność
onboarding
kultura organizacyjna
komunikacja
budowanie zespołu
zwolnienia
change management
Tematyka
draft
HR
Managerowie
Partner
Przedsiębiorcy
Inwestor
Startup
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Wszystkie
Przedsiębiorcy

Słaby zespół czy słabe zarządzanie?

May 29, 2025
Katarzyna Mierzejewska

Posiadanie efektywnego zespołu to cel wielu managerów, a w kryzysie tym bardziej potrzebni są ludzie, którzy potrafią sprostać wyzwaniom. Nie zawsze jednak chodzi o sam zespół, co o to, jak jest zarządzany.

Czytaj więcej

Dobieranie odpowiednich ludzi do zespołu to kluczowy element zarządzania firmą. Wymaga to nie tylko jasnego określenia celów, ale także umiejętności weryfikacji zarówno twardych, jak i miękkich kompetencji kandydatów. Jak dobrze to robić, by otaczać się ludźmi ułatwiającymi rozwój firmy, podpowadają Róża Szafranek i Łukasz Gamrot.

Czytaj więcej
Wszystkie
Przedsiębiorcy

Jak pozbyć się bieżączki?

April 24, 2025
Aleksandra Kajda

"Bieżączka" to pułapka, która może pochłonąć czas i energię, uniemożliwiając skupienie się na kluczowych aspektach zarządzania firmą. Sprawdź jakie sposoby na skuteczne codzienne działanie mają Róża Szafranek i Bartosz Majewski, Co-owner Casbeg.

Czytaj więcej
Wszystkie
Przedsiębiorcy

Jak zwolnić pracownika?

July 28, 2025
HR Hints

Tylko odpowiednio zaplanowany, wdrożony i przeprowadzony proces redukcji etatów pozwala przejść przez ten proces profesjonalnie, z zachowaniem szacunku dla zwalnianych osób i z odpowiednim zaopiekowaniem pracowników pozostających w strukturach firmy. Zobacz jak Katarzyna Mierzejewska, Head of People & Culture, wspiera klientów w niełatwym procesie zwalniania pracowników.

Czytaj więcej
Wszystkie
Przedsiębiorcy

Odpowiednie planowanie, wyznaczanie ambitnych, ale realistycznych celów, ich wykorzystanie ich do efektywnego modelowania zespołu, rozwijanie tych i dostosowywanie ich pod kątem rozwoju poszczególnych osób – to wszystko są bardzo złożone zadania, które tworzą strukturę celów, umożliwiających mierzenie konsekwencji i zaangażowania. Sprawdź na co zwrócić uwagę, jeśli chcesz realnie oceniać swój zespół.

Czytaj więcej
Wszystkie
Przedsiębiorcy

Jak nie popełniać błędów rekrutacyjnych?

April 24, 2025
Aleksandra Kajda

Każdy rekruter wie, że koszty związane z wdrożeniem i naprawianiem potencjalnego błędu rekrutacyjnego mogą być ogromne. Dlatego do poszukiwań nowego pracownika warto odpowiednio się przygotować. Jak uniknąć najczęstszych błędów rekrutacyjncyh zdradza Norbert Marek, Head of Talent HR hints.

Czytaj więcej

W tym artykule znajdziesz odpowiedzi na pytania, jak stworzyć markę pracodawcy, która przyciąga kandydatów oraz czy zawsze potrzebujesz "graczy A", aby osiągać cele jako lider czy organizacja.

Czytaj więcej
Wszystkie
Przedsiębiorcy

Dlaczego Twoi ludzie nie osiągają swoich celów?

April 24, 2025
Katarzyna Mierzejewska

W tym artykule analizujemy przyczyny słabej wydajności pracowników i proponujemy narzędzia do jej poprawy.

Czytaj więcej
Wszystkie
Przedsiębiorcy

Czy trzeba onboardować seniorów?

April 24, 2025
Katarzyna Mierzejewska

Wydaje się, że temat onboardingu został już opisany w masie publikacji, podcastów, wywiadów i książek. A jednak w wielu firmach jest on nadal niedoceniany i zwyczajnie słabo przeprowadzany.

Czytaj więcej

Według strony Layoffs.Fyi, globalnie pracę w 2024 roku straciło ponad 75 tys. osób. W Polsce zwolnienia przeprowadziła lub planuje co czwarta firma technologiczna.

Czytaj więcej
Wszystkie
Przedsiębiorcy

Konflikty w zespole, które wielu managerów omijałoby szerokim łukiem, paradoksalnie mogą być cenne dla biznesu - jeśli tylko potrafimy nimi odpowiednio zarządzić. Jak je rozwiązywać?

Czytaj więcej
Wszystkie
Przedsiębiorcy

‍Paradoks związany z rekrutowaniem i budowaniem zespołów polega na tym, że prawie wszyscy myślimy, że potrafimy to robić - a najczęściej jest zupełnie odwrotnie. Poznaj 5 najczęstszych błędów popełnianych przez managerów podczas rekrutacji.

Czytaj więcej
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.

15h miesięcznie mniej poświęcanych na problemy zespołu

Wprowadzenie skutecznych metod egzekucji i delegowania pracy oraz poprawa komunikacji w firmie, co zmniejszyło o 15h czas poświęcany przez liderów na problemy zespołu.

Czytaj więcej
Przedsiębiorcy

Koszty operacyjne firmy obniżone o 15%

Zmniejszenie kosztów operacyjnych spółki o 15% dzięki właściwemu rozdziałowi obowiązków i odpowiedzialności, zmianie w strukturze i sposobie raportowania liderów w organizacji.

Czytaj więcej
Przedsiębiorcy

Efektywność zespołu podniesiona do 95%

Zwiększenie efektywności zespołu do 95% w 4 miesiące, dzięki wprowadzeniu zasad rozliczania liderów i ich zespołów z osiąganych celów.

Czytaj więcej
Przedsiębiorcy

Jesteśmy w tym ekspertami!

Zobacz naszą ofertę dla Ciebie

Przeglądaj artykuły dotyczące pozostałych kategorii: